인간관계 썸네일형 리스트형 회사생활 위한 '일머리' 기르는 법 일머리란 무엇인가요? 일머리란 쉽게 말해서 주어진 상황 속에서 최적의 선택을 하는 능력이에요. 예를 들어서 어떤 문제상황이 발생했을 때 당황하지 않고 침착하게 해결책을 찾아나가는 모습이라던가, 상사에게 보고해야 될 내용을 누락 없이 전달하는 등 여러 가지 상황 속에서 자신만의 노하우로 빠르게 대처하는 방법을 말합니다. 이러한 일머리는 타고나는 것보다는 후천적으로 습득되는 경우가 많은데요. 물론 선천적으로 타고난 센스쟁이들이 있지만 그런 분들은 소수이고 대부분은 노력해서 일머리를 기르게 되죠. 그렇다면 어떻게 하면 좀 더 빠르고 효율적으로 일할 수 있을까요? 효율적으로 일하기 위한 방법 네 가지🤞 1. 우선순위를 정하는 습관 예를 들어 A 라는 업무를 진행해야 하는데 B 업무가 급하다면 일단 B 업무를 먼.. 더보기 침묵할수록 사회생활에 유리한 이유👍 우리는 하루 종일 말을 하며 살아갑니다. 아침에 일어나서 출근 준비를 하고 회사에 도착해서 동료들과 인사를 나누고 업무를 진행하며 점심시간엔 식사를 하면서 대화를 나눕니다. 퇴근 후 친구들을 만나거나 가족들과 시간을 보내면서 끊임없이 소통을 합니다. 이렇게 많은 사람들이 서로 다른 언어로 각자의 의견을 교환하면서 살아가고 있지만 가끔은 내가 하는 말 한마디가 누군가에게 상처가 되진 않을까 걱정될 때가 있습니다. 특히나 가까운 사이일수록 더욱 조심하는 것이 좋습니다. 말을 많이 하지 말아야 되는 이유 말속에는 자신의 생각이 묻어나는 경우가 많습니다. 일상적인 대화라고 하더라도 많은 말을 하다 보면 결국 나의 패를 타인에게 보여주게 되는 경우가 생기고 그것은 언젠가는 나에게 불리하게 작용할 수 있습니다. 사.. 더보기 어려운 인간관계를 풀어나가는데 도움이 되는 꿀팁💖 우리는 살아가면서 수많은 사람들을 만나고 다양한 관계를 맺습니다. 친구, 가족, 연인 등 나에게 영향을 주는 모든 이들이 내 삶에 관여한다고 해도 과언이 아닌데요. 하지만 이러한 관계 속에서 발생하는 문제 또한 적지 않습니다. 특히나 인간관계에서의 갈등은 누구에게나 큰 스트레스 요인입니다. 최근 한 연구 결과에 따르면 한국인 10명 중 8명이 인간관계에서 오는 스트레스를 경험했다고 합니다. 그만큼 많은 사람들이 인간관계로부터 고통받고 있다는 뜻이겠죠. 그렇다면 왜 이렇게 많은 사람들이 인간관계에서 어려움을 겪고 있을까요? 인간관계에서 겪는 어려움과 원인은 무엇인가요? 많은 사람들이 인간관계에서 어려움을 겪는 이유는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 자신만의 관점으로만 상대방을 바라보기 때문입.. 더보기 모든 인연에는 때가 있다. "시절인연" 시절 인연이라는 말 들어보셨나요? 사람과의 만남과 헤어짐 혹은 일에서의 성취와 실패 등 모든 인연에는 오고 가는 시기가 있다는 뜻입니다. 우리는 살면서 수많은 인연들을 만나게 되는데요, 이 중에서도 유독 마음속 깊이 남는 인연들이 있죠. 저에게도 그런 인연들이 몇 명 있었습니다. 가끔씩 떠나간 인연을 떠올리며 조금 더 잘해줄걸 하는 후회도 남지만, 지나간 시간이 지나고 보니 다 그럴 수밖에 없고 그 사람과 나는 딱 거기까지 였다는 생각도 듭니다. 모든 사람에게 존재하는 시절 인연... 모든 사람들에게는 시절 인연이 존재합니다. 그 시절 그 상황에 서로가 필요하기도 하고 강하게 이끌리기도 하고 목적이 같아 뭉치기도 하고 자주 만나기도 했지만 시간이 흐르고 각자의 위치와 입장이 바뀌면서 서서히 멀어지거나 뜻.. 더보기 복잡하고 어려운 회사 내 인간관계 어떡해야 될까요?🤔 사람과 사람 사이 관계만큼 어려운 것이 있을까요? 우리는 살면서 수많은 사람들을 만나고 헤어집니다. 가족, 친구, 연인, 직장동료 등 다양한 인간관계 속에서 살아가는데요. 이 중에서도 특히나 힘든 건 아무래도 회사 생활에서의 인간관계라고 생각됩니다. 물론 모든 사회생활이 다 힘들지만 회사 안에서의 인간관계는 큰 스트레스 요인이 되기도 합니다. 그럼 회사 내에 인간관계는 어떻게 지내야 좋을까요? 회사 내 스트레스 요인은 어떤 게 있나요? 저는 크게 세 가지 요소들이 있다고 생각하는데요. 첫 번째는 업무에서 트러블이 발생하는 경우입니다. 먼저 업무 부분에서는 자신에게 주어진 일을 제대로 하지 못하는 경우 발생되는 문제인 '업무 미숙' 그리고 맡은 일을 제때 처리하지 못해 생기는 '마감기한 미준수'등이 대표적.. 더보기 이전 1 다음
